VGG Light

Als je tijdens je stages (veel) in aanraking komt met ouderen, biedt het VGG competentieprofiel voordelen op om aan je beroepsinhoudelijke ontwikkeling te werken.
Het VGG compenentieprofiel bevat, naast de twaalf standaard competenties, vijf specifieke kerncompetenties. Ook zijn een aantal kerncompetenties qua omschrijving aangepast. Het doel daarvan is het competentieprofiel van de hbo-verpleegkundige aan te passen aan de situatie waarin de gerontologisch-geriatrisch verpleegkundige zich bevindt in een ontwikkelende en vergrijzende maatschappij en de professionalisering van het beroep.

De vijf kerncompetenties die aan het VGG competentieprofiel zijn toegevoegd staan hieronder per rol aangegeven. Klik op de pijltjes achter de kerncompetentie om direct naar de betreffende pagina van het VGG competentieprofiel te gaan.

Rol: Zorgverlener:

2. Om cliënten te helpen bij het omgaan met de gevolgen van het ziek zijn en bij het voorkomen en terugdringen van psychosociale problemen, biedt de VGG psychosociale en psychiatrische zorg. >>>

3. Om het lijden van zorgvragers te verlichten bij wie de ziekte niet meer reageert op een curatieve behandeling, en het sterven binnen afzienbare tijd verwacht kan worden, verleent de VGG palliatief terminale zorg. >>>

4. Om het zelfmanagement van mantelzorgers van chronisch zieken, gehandicapten of stervenden te bevorderen, biedt de VGG ondersteuning aan mantelzorgers. >>>

Rol: Regisseur

8. Om ervoor te zorgen dat de zorgvrager de zorg krijgt die hij nodig heeft, als zijn situatie zich wijzigt of zich anders ontwikkelt dan ten tijde van het indicatiebesluit werd verwacht, brengt de VGG een herindicatieadvies uit. >>>

Rol: Coach

15. Om stagiaires en collega-verpleegkundigen en -verzorgenden zich te laten ontwikkelen in hun professionele identiteit, kan de VGG nieuwe en oude collega's en stagiaires inwerken en begeleiden. >>>